Есть ли смысл менять работу? Рассмотрим варианты.

Человек может раскрыть свой потенциал и добиться необычайных карьерных перспектив если сумеет раскрыть свой потенциал.

Кое-кто, возможно, хочет стать директором собственной компании или открыть свой бизнес. Другие же хотят работать удаленно. Но, подавляющее большинство, по разнообразным причинам все-таки выбирают работать на наемной работе, получая стабильный оклад.””

Как раз для людей такого типа эти рекомендации.

Определитесь с тем, что вам хотелось бы делать.

Найти работу, которую, возможно выполнять каждый день с удовольствием – это основная часть проекта по поиску работы. Пожалуй, самый лучший совет, который дают для соискателей, следующий: «Найди дело, которое тебе нравится, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».

Деньги или любимая работа?

Если Вы уже устроились на любимую работу и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то это прекрасно. Цените свое дело, совершенствуйте свои навыки и получайте бонусы. Если Вы делаете работу, которая вам нравится, но мало оплачивается, то попробуйте поискать похожую работу в другой компании но с большей зарплатой. Если Вы отработали какой-то период времени на определенном месте с высокой зарплатой, но при этом понимаете, что вам скучно и Вы не развиваетесь, то возможны два варианта разрешения возникшей ситуации:

Сделать работу любимой.

Даже в самой не интересной работе есть возможность найти фишку, которая будет вас вдохновлять. Например, Вы поймете, что Вынесете пользу всему человечеству. Если работа позволяет, то можно внести собственные предложения. Добавьте экспромта, ищите, пробуйте найти разные подходы, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.

работа Харламово

Поменять область деятельности и раскрыть свои таланты в другом месте.

В этом случае нужно заранее определиться, какой работой Выхотели бы заниматься. Если, работая в одной компании долгое время, Вы, что эта работа никаким образом больше не может принести вам удовлетворения, и Вы хотите развиваться в другом направлении, попробуйте найти другое место работы. Ничего не бойтесь. Никогда не поздно учиться. Главное – чтобы новый вид деятельности приносил вам удовлетворение и стимулировал к творчеству. В таком случае развиваться, трудиться и жить будет значительно веселее.

Аддитивный метод при выборе вакансии.

Метод сложения применяется для лучшего выбора варианта решения поставленной задачи. В этом случае рассмотрим, как можно применить этот метод при выборе оптимального варианта работы. Лучшее предложение мало выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Иногда перед работником, который решается сменить место работы, стоит трудная задача выбора вакансии по таким важным критериям:

  • уровень зарплаты;
  • насколько вам подходит вид деятельности;
  • льготы и соцпакет;
  • возможность карьерного продвижения;
  • распорядок работы;
  • расстояние от дома до работы;
  • хороший коллектив.

Чтобы оценить все эти параметры, рекомендуется составить таблицу значимости факторов, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры набрали 1. После чего рассмотреть несколько вариантов трудоустройства. В таблице напротив перечисленных факторов проставить оценку по пятибалльной шкале. В последней ячейке, умножив значимость фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итоговую сумму.

Наилучший вариант работы тот, который набрал наибольшее число баллов.

Эти советы помогут вам в решении вопроса, как определить лучший вариант.